Der aktuelle HotFix behebt folgende Probleme im aktuellen TimePunch Release:
Weiterhin beinhaltet der Fix natürlich alle Punkte des aktuellen Release:
http://dev.timepunch.de/2015/10/18/timepunch-release-v2-8-718-0/
http://www.timepunch.de/download/TimePunch_2.8.720.0.exe
Read MoreWir freuen uns heute die neue Release Version unserer Zeiterfassung TimePunch 2.8 freigeben zu können. Diese Version enthält vor allem viele Neuerungen im Bereich der Nutzerfreundlichkeit.
Hinweis: Wir empfehlen vor der Migration einen Monatsabschluss und eine Datenbanksicherung durchzuführen.
http://www.timepunch.de/download/TimePunch_2.8.718.0.exe
Im Detail wurden folgende Neuerungen umgesetzt:
Im Dialog zum Bearbeiten eines Eintrags wird jetzt bei der Datumsauswahl auch der Wochentag angezeigt.
Das Zeitformat 0830 für 8:30 wird jetzt ebenso akzeptiert wie 8:30am oder 8,5 oder 8:30. Das macht die Eingabe der Uhrzeit sehr flexibel.
Der Dialog zum Bearbeiten eines Zeiteintrags lässt sich jetzt über die Eingabetaste öffnen. Der Eintrag wird durch das Return direkt gespeichert. Auf die Maus kann somit weitestgehend verzichtet werden.
Beim Erstellen eines mehrtägigen Eintrags von Morgens bis Mittags (des gleichen Tages) wurde die Pausenzeit fälschlicherweise hinzugerechnet. Es entstand eine falsche Arbeitszeit.
Im Dialog zum Bearbeiten des Zeiteintrags kann jetzt ein Modus zum Verschieben des Zeiteintrags aktiviert werden. Bei Aktivierung wird der Zeiteintrag durch Auswahl eines neuen Datums auf diesen Tag verschoben. In früheren Versionen musste der Eintrag zum Verschieben gelöscht und wieder neu angelegt werden.
Der Klick auf den Kalender in der Übersicht aktualisierte in der Version 2.7 die Analyse Ansicht nicht mehr. Dies wurde in der aktuellen Version behoben.
Kundendaten besitzen in TimePunch einen eindeutigen Schlüssel der sich aus „Kundennummer“ und „Name des Kunden“ zusammensetzt. In der vorherigen Version musste beim Import die „Kundennummer“ und der „Name“ übereinstimmen, damit die Daten aktualisiert werden. Dies verhindert jedoch die Änderung des Namens, bzw. erzwingt eine Neuanlage. Mit der aktuellen Version können auch Kundennummer und Name von bestehenden Kunden beim Import aktualisiert werden.
Um den Datenschutz der Mitarbeiter zu gewährleisten wird der konkrete Anlass der Abwesenheit im Kalender nur dann farblich markiert, wenn der Mitarbeiter der eingesehen wird, dem angemeldeten Mitarbeiter zugeordnet ist. Dies gilt für Krankheit, Sonderurlaub, Urlaub und Gleitzeit. Im Fall dass der Mitarbeiter kein Vorgesetzter ist, werden diese Zeiten nur als „Abwesend“ angezeigt werden.
Die teilweise auftretenden Rundungsfehler im Überstundenbericht wurden korrigiert.
Der Dialog zum Verwalten der TimePunch PRO Lizenzen wurde vereinfacht.
Der Dialog zum Verwalten der TimePunch ONE Lizenz wurde vereinfacht.
Der Monatsabschluss kann jetzt auch für mehrere Mitarbeiter direkt aus dem TimePunch Client heraus durchgeführt werden. TimePunch Profiles ist ab Version 2.8 nicht mehr notwendig.
Der Dialog zum Eintragen der Arbeitszeitmodelle wurde stark vereinfacht. So muss nicht mehr zwischen der reinen Arbeitszeit oder Start -und Endzeiten gewählt werden. Beide Modelle sind kombiniert. Auch die selten bis nie genutzte erweiterte Pausenzeit wurde entfernt. Sollten diese Zeiten benötigt werden, dann können diese über das Rahmenarbeitszeitmodell abgebildet werden.
Um die Lohnabrechnung zu erleichtern, werden im Monatsbericht die Arbeitsfreien Tage aufgrund von Feiertagen ausgewiesen. Diese müssen dem Arbeitnehmer mit dem vollen Lohn ausgezahlt werden.
Ein Zeiteintrag erhält in dieser Version ein neues Feld „vor Ort“. Damit können direkt beim Kunden erbrachte Leistungen markiert und damit auch gesondert abgerechnet werden.
Im Arbeitszeitmodell kann jetzt festgelegt werden, welcher Anteil die Arbeitsstunden im Verhältnis zu einem vollen Arbeitstag haben. Dies hat z.B. Auswirkung auf den genommenen Urlaub. D.h. bei einem 4 Stunden Tag und einer definierten Länge von 1/2 Tag wird dem Arbeitnehmer max. 4 Std. Urlaub, bzw. ein 1/2 Tag Urlaub abgezogen.
Achtung: Durch diese Änderung ist es jetzt nicht mehr möglich Urlaubstage zu überbuchen! Dies kann u.U. zu einer Korrektur des Urlaubskontos, bzw. Überstundenkontos führen. Wir empfehlen vor der Migration einen Monatsabschluss durchzuführen.
Es ist jetzt möglich für eine Tätigkeit einen Kostenfaktor zu hinterlegen. Der Stundensatz wird dann mit dem Kostenfaktor der Tätigkeit multipliziert um die Gesamtkosten zu erhalten. Somit können z.B. auch Arbeiten am Wochenende oder Überstunden besser abgerechnet werden.
Kopierte Zeiteinträge werden jetzt am markierten Tag eingetragen, und nicht mehr wie in der vorherigen Version, hinter den letzten Zeiteintrag gesetzt.
Aus Sicherheitsgründen haben nur noch Personalleiter oder Administratoren das Recht bereits gesperrte Monate wieder zu öffnen um Änderungen durchzuführen.
TimePunch erlaubt es jetzt halbtages Feiertage anzulegen. Derartige Feiertage halbieren die Sollzeit des Mitarbeiters am jeweiligen Tag. Gedacht war die Einführung für Unternehmen, die Ihren Mitarbeitern (auf eigene Kosten) Weihnachten oder Sylvester einen halben freien Tag schenken.
Wir freuen uns heute die Beta der neuen TimePunch Version 2.8 freigeben zu können. Diese Version enthält vor allem viele Neuerungen im Bereich der Nutzerfreundlichkeit.
Hinweis: Wir empfehlen vor der Migration einen Monatsabschluss und eine Datenbanksicherung durchzuführen.
http://www.timepunch.de/beta/TimePunch_2.8.703.0.exe
Im Detail wurden folgende Neuerungen umgesetzt:
Im Dialog zum Bearbeiten eines Eintrags wird jetzt bei der Datumsauswahl auch der Wochentag angezeigt.
Das Zeitformat 0830 für 8:30 wird jetzt ebenso akzeptiert wie 8:30am oder 8,5 oder 8:30. Das macht die Eingabe der Uhrzeit sehr flexibel.
Der Dialog zum Bearbeiten eines Zeiteintrags lässt sich jetzt über die Eingabetaste öffnen. Der Eintrag wird durch das Return direkt gespeichert. Auf die Maus kann somit weitestgehend verzichtet werden.
Beim Erstellen eines mehrtägigen Eintrags von Morgens bis Mittags (des gleichen Tages) wurde die Pausenzeit fälschlicherweise hinzugerechnet. Es entstand eine falsche Arbeitszeit.
Im Dialog zum Bearbeiten des Zeiteintrags kann jetzt ein Modus zum Verschieben des Zeiteintrags aktiviert werden. Bei Aktivierung wird der Zeiteintrag durch Auswahl eines neuen Datums auf diesen Tag verschoben. In früheren Versionen musste der Eintrag zum Verschieben gelöscht und wieder neu angelegt werden.
Der Klick auf den Kalender in der Übersicht aktualisierte in der Version 2.7 die Analyse Ansicht nicht mehr. Dies wurde in der aktuellen Version behoben.
Kundendaten besitzen in TimePunch einen eindeutigen Schlüssel der sich aus „Kundennummer“ und „Name des Kunden“ zusammensetzt. In der vorherigen Version musste beim Import die „Kundennummer“ und der „Name“ übereinstimmen, damit die Daten aktualisiert werden. Dies verhindert jedoch die Änderung des Namens, bzw. erzwingt eine Neuanlage. Mit der aktuellen Version können auch Kundennummer und Name von bestehenden Kunden beim Import aktualisiert werden.
Um den Datenschutz der Mitarbeiter zu gewährleisten wird der konkrete Anlass der Abwesenheit im Kalender nur dann farblich markiert, wenn der Mitarbeiter der eingesehen wird, dem angemeldeten Mitarbeiter zugeordnet ist. Dies gilt für Krankheit, Sonderurlaub, Urlaub und Gleitzeit. Im Fall dass der Mitarbeiter kein Vorgesetzter ist, werden diese Zeiten nur als „Abwesend“ angezeigt werden.
Die teilweise auftretenden Rundungsfehler im Überstundenbericht wurden korrigiert.
Der Dialog zum Verwalten der TimePunch PRO Lizenzen wurde vereinfacht.
Der Dialog zum Verwalten der TimePunch ONE Lizenz wurde vereinfacht.
Der Monatsabschluss kann jetzt auch für mehrere Mitarbeiter direkt aus dem TimePunch Client heraus durchgeführt werden. TimePunch Profiles ist ab Version 2.8 nicht mehr notwendig.
Der Dialog zum Eintragen der Arbeitszeitmodelle wurde stark vereinfacht. So muss nicht mehr zwischen der reinen Arbeitszeit oder Start -und Endzeiten gewählt werden. Beide Modelle sind kombiniert. Auch die selten bis nie genutzte erweiterte Pausenzeit wurde entfernt. Sollten diese Zeiten benötigt werden, dann können diese über das Rahmenarbeitszeitmodell abgebildet werden.
Um die Lohnabrechnung zu erleichtern, werden im Monatsbericht die Arbeitsfreien Tage aufgrund von Feiertagen ausgewiesen. Diese müssen dem Arbeitnehmer mit dem vollen Lohn ausgezahlt werden.
Ein Zeiteintrag erhält in dieser Version ein neues Feld „vor Ort“. Damit können direkt beim Kunden erbrachte Leistungen markiert und damit auch gesondert abgerechnet werden.
Im Arbeitszeitmodell kann jetzt festgelegt werden, welcher Anteil die Arbeitsstunden im Verhältnis zu einem vollen Arbeitstag haben. Dies hat z.B. Auswirkung auf den genommenen Urlaub. D.h. bei einem 4 Stunden Tag und einer definierten Länge von 1/2 Tag wird dem Arbeitnehmer max. 4 Std. Urlaub, bzw. ein 1/2 Tag Urlaub abgezogen.
Achtung: Durch diese Änderung ist es jetzt nicht mehr möglich Urlaubstage zu überbuchen! Dies kann u.U. zu einer Korrektur des Urlaubskontos, bzw. Überstundenkontos führen. Wir empfehlen vor der Migration einen Monatsabschluss durchzuführen.
Es ist jetzt möglich für eine Tätigkeit einen Kostenfaktor zu hinterlegen. Der Stundensatz wird dann mit dem Kostenfaktor der Tätigkeit multipliziert um die Gesamtkosten zu erhalten. Somit können z.B. auch Arbeiten am Wochenende oder Überstunden besser abgerechnet werden.
Kopierte Zeiteinträge werden jetzt am markierten Tag eingetragen, und nicht mehr wie in der vorherigen Version, hinter den letzten Zeiteintrag gesetzt.
Aus Sicherheitsgründen haben nur noch Personalleiter oder Administratoren das Recht bereits gesperrte Monate wieder zu öffnen um Änderungen durchzuführen.
TimePunch erlaubt es jetzt halbtages Feiertage anzulegen. Derartige Feiertage halbieren die Sollzeit des Mitarbeiters am jeweiligen Tag. Gedacht war die Einführung für Unternehmen, die Ihren Mitarbeitern (auf eigene Kosten) Weihnachten oder Sylvester einen halben freien Tag schenken.
Dieser Patch bereinigt folgende Fehler:
Zudem enthält das Release alle Features von TimePunch 2.7:
http://dev.timepunch.de/en/2015/04/12/timepunch-v276120/
Download:
http://www.timepunch.de/download/TimePunch_2.7.1106.0.exe
Dieser Patch bereinigt folgende Fehler:
Zudem enthält das Release alle Features von TimePunch 2.7:
http://dev.timepunch.de/en/2015/04/12/timepunch-v276120/
Download:
http://www.timepunch.de/download/TimePunch_2.7.1012.0.exe
Dieser Patch bereinigt folgende Fehler:
Zudem enthält das Release alle Features von TimePunch 2.7:
http://dev.timepunch.de/en/2015/04/12/timepunch-v276120/
Download:
http://www.timepunch.de/download/TimePunch_2.7.909.1.exe
Dieser Patch bereinigt folgende Fehler:
Zudem enthält das Release alle Features von TimePunch 2.7:
http://dev.timepunch.de/en/2015/04/12/timepunch-v276120/
Download:
http://www.timepunch.de/download/TimePunch_2.7.826.0.exe
Dieser Patch bereinigt folgende Fehler:
Zudem enthält das Release alle Features von TimePunch 2.7:
http://dev.timepunch.de/en/2015/04/12/timepunch-v276120/
Download:
http://www.timepunch.de/download/TimePunch_2.7.806.0.exe
Dieser Patch bereinigt folgende Fehler:
Zudem enthält das Release alle Features von TimePunch 2.7:
http://dev.timepunch.de/en/2015/04/12/timepunch-v276120/
Download:
http://www.timepunch.de/download/TimePunch_2.7.713.3.exe
Wir freuen uns heute das Release der neuen TimePunch Version 2.7 freigeben zu können. Die Version enthält vor allem viele Neuerungen im Bereich der Mitarbeiterprofile und Berechtigungen.
http://www.timepunch.de/download/TimePunch_2.7.617.0.exe
Im Detail wurden folgende Neuerungen umgesetzt:
In TimePunch können jetzt Unternehmensstrukturen abgebildet werden. Es ist möglich Mitarbeiter Teams, Abteilungen und Niederlassungen zuzuordnen. Jede Struktur besitzt eine Leitung und beliebig viele Assistenten. Teamleiter, Abteilungsleiter und Niederlassungsleiter sowie deren Assistenten können Mitarbeiterbezogene Berichte abrufen, die nur die Daten der verwalteten Mitarbeiter enthält.
Mitarbeiter in Leitungsfunktionen können jetzt der Gruppe Personalmanagement zugeordnet werden. Dies ermöglicht es dem leitenden Mitarbeiter die Zeiten der von ihm verwalteten Mitarbeiter nicht nur lesend in den Berichten abzurufen, sondern auch die Zeiten zu korrigieren und die Mitarbeiterprofile (Personalakte) zu bearbeiten.
In der aktuellen Version kann ein Schwellwert festgelegt werden, ab dem Überstunden gezählt werden. D.h. wenn ein Mitarbeiter 12 Überstunden im Monat arbeitet, die Grenze aber bei 5 Überstunden liegt, dann werden nur 7 Überstunden angerechnet. Bis zu einer Mindestüberstundenzahl, sind dann die Mehrstunden über den Arbeitsvertrag abgegolten.
Der Urlaubsübertrag (Zuordnung des neuen Jahresurlaubs) kann in der aktuellen Version variable festgelegt werden. Dies ist vor allem für unsere Kunden in Österreich interessant, da der Übertrag dort immer dem Monat des Eintrittsdatum des Mitarbeiters entspricht. Weiterhin kann auch ein Verfallsdatum für den Resturlaub festgelegt werden. Wird der Resturlaub nicht bis zum eingestellten Datum aufgebraucht, so verfällt dieser.
In der vorherigen Version war der Anmeldename in TimePunch fest mit dem Namen des PCs, bzw. des Eintrags im Active Directory, verknüpft. Dies verhinderte den Datenbankumzug auf einen neuen Server oder PC. Durch die Abkopplung kann die Datenbank jetzt einfach auf einen neuen PC umgezogen werden.
Um die Gesamtstunden im Team auszuwerten, wurde ein neuer Bericht mit dem Namen „Projektbericht“ eingeführt. Dieser Bericht umfasst die Stunden aller Projektmitarbeiter für den ausgewählten Zeitraum. Der Bericht kann zur Abrechnung gegenüber Kunden verwendet werden, sofern nicht die Einzelstunden der Mitarbeiter, sondern um die Gesamtstunden des Projektteams ausgewertet werden müssen.
Quelle: Danke an Big D2112 für die wirklich gut gelungene Portraitaufnahme auf Flickr
